Rezumat proiect

Nume Poiect: INTERDISCIPLINARITATE ȘI COOPERARE CU MEDIUL DE AFACERI PENTRU FACILITAREA ANGAJĂRII ABSOLVENȚILOR DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL UNIVERSITAR TEHNIC

Cod: PN-II-RU-TE-2014-4-1480

Echipa:

Anastasiu Livia

Roman Nicoleta

Dumitran Mihaela

Crizboi Codruta

Holmaghi Alexandra

Anastasiu Alexandra

Proiectul este un studiu prospectiv care ȋşi propune să investigheze cauzele şomajului ȋn rândul absolvenţilor instituţiilor de ȋnvăţământ superior cu profil tehnic, prin accentuarea nevoii de cooperare dintre universităţi şi mediul de afaceri. Cercetările vor studia competenţele necesare absolvenţilor pentru angajare, vor elabora un scenariu şi vor formula o propunere a unui program de cursuri modulare interdisciplinare facultative convenite prin cooperarea dintre universităţi şi companii.

Problema pe care am identificat-o şi care face subiectul acestei cercetări, este discrepanţa ȋntre oferta educaţională şi cererea mediului de afaceri. Studiile anterioare au indicat faptul că, din cauza lipsei competenţelor absolvenţilor, există o legătură strânsă dintre numărul studenţilor care au finalizat universităţile tehnice şi rata mică a absorbţiei pe piaţa muncii.

Proiectul PACT este unul de actualitate şi inovativ ȋn domeniul pregătirii resurselor umane competente. Ideea acestui proiect de cercetare este pătrunderea ȋn profunzimea meseriei de inginer şi ȋşi propune să investigheze categorii de competenţe specifice domeniului tehnic. Această acţiune, ȋn opinia noastră, se poate realiza doar prin colaborarea cu companiile, care, prin experienţa pe care au dobândit-o pot să furnizeze date concrete şi practice.

În esență, PACT își propune să livreze 5 cursuri modulare către 120 de studenți ai Facultății de Construcții UTCN, să ofere stagii de pregătire ulterioare activității de formare a grupului țintă, cu scopul de a ȋmbunătăţi gradul de absorbţie pe piaţa muncii a absolvenţilor cu profil tehnic care au dobândit competenţe cheie cerute de către angajatori.

Originalitatea acestui proiect constă ȋn aplicarea metodelor ştiinţifice de cercetare pentru identificarea acelor competenţe cheie care ȋi vor ajuta pe tinerii absolvenţi să-şi găsească posturipotrivite studiilor lor. Acest lucru se va realiza ȋn colaborare cu companiile angajatoare care, la rândul lor, ȋi vor instrui pe studenţi ȋn obţinerea acestor competenţe. În final, mediul de afaceri ȋşi va face cunoscută oferta de posturi vacante, pentru care studenţii sunt deja instruiţi.