Chestionar pre-evaluare

 

CHESTIONAR PRIVIND COMPETENŢELE NECESARE

ABSOLVENŢILOR FACULTĂŢII DE CONSTRUCŢII

PENTRU ANGAJARE

(STUDENŢI)

 

Răspunsurile vor fi cuantificate pe o scală de importanţă de la 1 la 5, unde:

1 reprezintă importanţă redusă;

5 reprezintă importanţă maximă.

 

1. De ce aţi ales să participaţi în cadrul acestui proiect?
2. Instruirea studenţilor în vederea angajării        1□  2□  3□   4□   5□
3. Prezentarea ofertei de angajare a companiilor                    1□  2□  3□   4□   5□
4. Implicarea companiilor în modernizarea curriculei        1□  2□  3□   4□   5□
5. Legătura cu companii de diferite specializări        1□  2□  3□   4□   5□

 

2. În ce măsură consideraţi că acest proiect este util în dezvoltarea competenţelor studenţilor pentru o angajare mai uşoară pe piaţa muncii?        1□  2□  3□   4□   5□

 

3. Cât este de importantă existenţa cunoştinţelor de specialitate ale studenţilor pentru o posibilă angajare în companiile participante?
4. Mecanica construcţiilor        1□  2□  3□   4□   5□
5. Beton        1□  2□  3□   4□   5□
6. Metal        1□  2□  3□   4□   5□
7. Construcţii civile        1□  2□  3□   4□   5□
8. Management        1□  2□  3□   4□   5□
9. Tehnologie        1□  2□  3□   4□   5□
10. Cât este de importantă practica de şantier pentru studenţii Facultăţii de Construcţii pentru o viitoare angajare în domeniu?                    1□  2□  3□   4□   5□

 

5. Cât de importantă este atitudinea studenţilor pentru o posibilă angajare în companiile participante?
6. Atitudinea faţă de muncă        1□  2□  3□   4□   5□
7. Atitudinea faţă de principiile şi normele moralei        1□  2□  3□   4□   5□
8. Atitudinea faţă de instituţii        1□  2□  3□   4□   5□
9. Atitudinea faţă de oameni        1□  2□  3□   4□   5□

 

6. Cât de importantă este existenţa abilităţilor studenţilor pentru o posibilă angajare în companiile participante?
7. Abilităţi tehnice        1□  2□  3□   4□   5□
8. Abilităţi de leadership        1□  2□  3□   4□   5□
9. Abilităţi de comunicare        1□  2□  3□   4□   5□
10. Abilităţi antreprenoriale        1□  2□  3□   4□   5□
11. Abilităţi de învăţare        1□  2□  3□   4□   5□
12. Abilităţi de creativitate, inovare, flexibilitate        1□  2□  3□   4□   5□
13. Abilităţi de muncă în echipă        1□  2□  3□   4□   5□
14. Abilităţi de manager de proiect (buget, timp, calitate)        1□  2□  3□   4□   5□

 

7. Ce alte tipuri de pregătire credeţi că este necesară pentru ca absolvenţii Facultăţii de Construcţii să poată să se angajeze cu uşurinţă în cadrul companiilor de profil?

………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………….

 

Vă mulţumim pentru participare!

 

 

 

 

CHESTIONAR PRIVIND COMPETENŢELE NECESARE

ABSOLVENŢILOR FACULTĂŢII DE CONSTRUCŢII

PENTRU ANGAJARE

(COMPANII)

 

Răspunsurile vor fi cuantificate pe o scală de importanţă de la 1 la 5, unde:

1 reprezintă importanţă redusă;

5 reprezintă importanţă maximă.

 

1. De ce aţi ales să participaţi în cadrul acestui proiect?
2. Instruirea studenţilor în vederea angajării        1□  2□  3□   4□   5□
3. Prezentarea ofertei de angajare a companiei                    1□  2□  3□   4□   5□
4. Implicarea companiei în modernizarea curriculei                    1□  2□  3□   4□   5□
5. Legătura cu companii de alte specializări        1□  2□  3□   4□   5□

 

2. În ce măsură consideraţi că acest proiect este util în dezvoltarea competenţelor studenţilor pentru o angajare mai uşoară pe piaţa muncii?        1□  2□  3□   4□   5□

 

3. Cât este de importantă existenţa cunoştinţelor de specialitate ale studenţilor pentru o posibilă angajare în compania dumneavoastră?
4. Mecanica construcţiilor        1□  2□  3□   4□   5□
5. Beton        1□  2□  3□   4□   5□
6. Metal        1□  2□  3□   4□   5□
7. Construcţii civile        1□  2□  3□   4□   5□
8. Management        1□  2□  3□   4□   5□
9. Tehnologie        1□  2□  3□   4□   5□
10. Cât este de importantă practica de şantier pentru studenţii Facultăţii de Construcţii pentru o viitoare angajare în domeniu?                    1□  2□  3□   4□   5□

 

5. Cât de importantă este atitudinea studenţilor pentru o posibilă angajare în compania dumneavoastră?
6. Atitudinea faţă de muncă        1□  2□  3□   4□   5□
7. Atitudinea faţă de principiile şi normele moralei        1□  2□  3□   4□   5□
8. Atitudinea faţă de instituţii        1□  2□  3□   4□   5□
9. Atitudinea faţă de oameni        1□  2□  3□   4□   5□

 

6. Cât de importantă este existenţa abilităţilor studenţilor pentru o posibilă angajare în compania dumneavoastră?
7. Abilităţi tehnice        1□  2□  3□   4□   5□
8. Abilităţi de leadership        1□  2□  3□   4□   5□
9. Abilităţi de comunicare        1□  2□  3□   4□   5□
10. Abilităţi antreprenoriale        1□  2□  3□   4□   5□
11. Abilităţi de învăţare        1□  2□  3□   4□   5□
12. Abilităţi de creativitate, inovare, flexibilitate        1□  2□  3□   4□   5□
13. Abilităţi de muncă în echipă        1□  2□  3□   4□   5□
14. Abilităţi de manager de proiect (buget, timp, calitate)        1□  2□  3□   4□   5□

 

7. Ce alte tipuri de pregătire credeţi că este necesară pentru ca absolvenţii Facultăţii de Construcţii să poată să se angajeze cu uşurinţă în cadrul companiilor de profil?

………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………….

 

Vă mulţumim pentru participare!